Sagulung. Sejak Agustus tahun 2019 hingga awal 2020, tepatnya akhir Februari , PT PANASONIC INDUSTRIAL DEVICES sudah akan merekrut  calon karyawannya sebanyak tiga kali di SMKN 5 Batam.

Pada Rekrutmen kali ini di hari pertama lowongan dibuka di SMKN 5 ratusan pelamar langsung menyerbu sehingga tim perekrutan dari SMKN5  terpaksa menutup sebelum tanggal yang sudah ditentukan berakhir.  Hal ini disebabkan oleh  karena  keterbatasan kuota yang diberikan oleh perusahaan. Dimana kandidat pelamar dibatasi 200 orang saja. Sedangkan pelamar hamper 500 orang. Lowongan yang dibuka  saat ini adalah untuk  tenaga operator wanita dan pria. Khusus wanita terbuka untuk seluruh jurusan untuk tamatan SMA atau SMK. Ini juga menjadi salah satu  faktor rame nya pelamar yang datang. Selain itu batasan usia yang cukup panjang membuat jumlah pelamar membludak. Maksimal usia yang di minta adalah 25 tahun baik laki-laki maupun perempuan.

Perusahaan yang berlokasi di daerah Batam Center dan baru saja mealukan MOU dengan SMKN 5 batam salah satu perusahaan yang aktif melakukan perekrutan tenaga lokal dan sepeertinya tidak nampak berdampak pada isu lesunya dunia industri. Hal ini ditandai dengan tidak terdengarnya isu PHK karyawan serta adanya pengurangan tenaga kerja secara significant bahkan sebaliknya selalu merekrut karyawan baru setiap tahunnya.

Mekanisme Test yang biasa dilakukan di SMKN 5 dimulai dengan menyeleksi lamaran yang masuk oleh tim BKK,  dilanjutkan dengan   psikotest dan interview yang dilaksanakan langsung oleh tim HRD PANASONIC. Baik hasil psikotes maupun  interview akan diumumkan  pada hari itu juga sehingga pelamar tidak perlu menunggu berhari hari. Calon karyawan yang sudah dinyatakan lulus biasanya akan dipanggil lagi untuk test langsung di PT PANASONIC