Ditengah masa resesi perekonomian dunia akibat pandemi Corona yg sudah melanda dunia termasuk Indonesia. Menyebabkan banyak karyawan yang kehilangan mata pencaharian akibat perusahaan tidak sanggup lagi beroperasi. Hal ini juga berdampak pada kota batam sebagai kota industri.

Namun tidak begitu hal nya dengan PT. Panasonic Industrial Devices Batam. Perusahaan ini justru kebanjiran orderan terutama komponen-komponen perangkat electronic yang digunakan untuk komunikasi secara online mengingat saat ini dengan situasi pandemi yang mengharuskan orang bekerja dari jarak jauh. Untuk itu PT. Panasonic Industrial Devices Batam dengan SMK Negeri 5 Batam melakukan Recrutment Alumni melalui jalur rekomendasi sekolah. Dimana siswa yang di rekomendasikan adalah siswa dengan kemampuan akademi yang baik & karakter yang bagus.

Recrutment dilakukan mengacu kepada protokoler Covid-19 yaitu :

1. Kandidat pelamar melakukan karantina mandiri selama 14 hari dan diawasi oleh guru pembimbing melalui grup WhatsApp
2. Pada hari ke 14 dilakukan cek kesehatan di Klinik, Puskesmas atau Dokter dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat
3. Pada hari ke 15 dilakukan tes tertulis & Wawancara di SMK Negeri 5 Batam
4. Kemudian hari berikutnya dilanjutkan Wawancara dengan User yang ada di perusahaan dengan kandidat yang ada di SMK Negeri 5 Batam melalui Telekonference Skipe untuk penentuan kelulusan
5. Adapun protokoler selama Covid-19 adalah
   a. Kandidat sebelum memasuki ruangan di cek suhu tubuh menggunakan Termometer Tembak
   b. Jarak meja kandidat selama tes tertulis adalah 2 meter
   c. Setiap kandidat wajib menggunakan masker & sarung tangan karet pada saat tes
   d. Pintu dibuka lebar pada saat kandidat masuk ke ruangan tanpa menyentuh gagang pintu
   e. Setelah tes dilaksanakan sarung tangan karet di lepas & di buang dengan tertib kemudian menggunakan Hand Sanitizer

Program Recrutment jalur rekomendasi sekolah ini berlangsung mulai tanggal 15 – 29 April 2020 dimana pada tanggal 15-27 April 2020 dilaksanakan karantina mandiri oleh masing-masing kandidat kemudian tes tertulis & wawancara pada tanggal 28 April 2020 & Wawancara dengan User pada tanggal 29 April 2020