SMKN5BATAM.SCH.ID- Uji Coba Penyuluhan Metodologi  Penyuluhan Dan Bimbingan Jabatan dari Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia yang dilaksankan oleh Kementrian Ketenagakerjaan Batam. Mengundang Beberapa  BKK SMK Negeri dan Swasta Kota batam salah Satu nya BKK SMKN 5 Batam. Kegiatan ini di adakan di Hotel Aston Residence dari tanggal 27 s/d 29 September 2021. SMKN 5 Batam diwakil oleh Bapak Kamal,S.Pd.Gr selaku Ketua BKK SMKN 5 Batam dan Ibuk Rahima Syahne Putri S.Pd selaku guru Bimbingan Konseling.

Penyuluhan merupakan upaya perubahan perilaku manusia yang dilakukan melalui pendekatan edukatif. Pendekatan edukatif diartikan sebagai rangkaian kegiatan yang dilakukan secara sistematik, terencana, dan terarah dengan peran serta aktif individu, kelompok, atau masyarakat untuk memecahkan masalah dengan memperhitungkan faktor sosial, ekonomi, dan budaya setempat. Secara etimologi jabatan berasal dari kata “jabat” yang menurut KBBI dapat diartikan sebagai pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan.

TUGAS JABATAN, UNSUR DAN SUB-UNSUR KEGIATAN,
URAIAN KEGIATAN TUGAS JABATAN, DAN HASIL KERJA

(1) Unsur kegiatan Jabatan Fungsional Instruktur yang
dapat dinilai Angka Kreditnya terdiri atas pelaksanaan
pelatihan dan pengembangan pelatihan kerja.
(2) Sub-unsur dari unsur kegiatan sebagaimana dimaksud
pada ayat (1), terdiri atas:
a. penyusunan rencana pelatihan;
b. pembuatan perangkat pelatihan;
c. pengajaran dan pelatihan;
d. pelayanan pelatihan dan produktivitas;
e. pelaksanaan evaluasi;
f. pengembangan program pelatihan; dan
g. pengembangan sistem pelatihan.