SMKN5BATAM.SCH.ID— Wawancara kerja atau disebut juga interview kerja adalah salah satu tahapan yang biasa dilakukan perusahaan sebelum merekrut seorang karyawan. Dalam tahap tersebut, biasanya Anda akan dipertemukan oleh perwakilan departemen HRD (Human Resource Development).
Umumnya, proses seleksi perusahaan berlapis dan ketat, terutama perusahaan ternama. Karena itu pada dasarnya tujuan wawancara kerja adalah sebagai seleksi penyaring apakah pelamar masuk ke dalam kategori karyawan yang diinginkan perusahaan. Di samping itu, ada beberapa tujuan wawancara kerja bagi perusahaan lainnya yang bisa Anda baca melalui poin berikut.
1. Mengetahui bagaimana kepribadian pelamar kerja
2. Mencari informasi pendukung yang dibutuhkan perusahaan
3. Menemukan kecocokan antara pelamar dan visi misi perusahaan
4. Menentukan pelamar layak atau tidak mengisi jabatan yang ditawarkan

Berikut di bawah ini adalah lampiran video pertanyaan yang sering muncul di saat interview kerja, langsung disampaikan oleh HRD yang berpengalaman dibidangnya, yaitu Bapak Mohammad Noer.

“Practices Make Perfect” bisa Anda jadikan motivasi agar selalu rajin berlatih. Jangan lupa juga untuk selalu mendampingi usaha tersebut dengan dukungan moral yaitu beribadah dan berdoa.